da Sicurezza Psicologica | Feb 4, 2026 | Newsletter
Nella vita professionale il disagio nasce spesso non dal conflitto, ma dalla sua assenza. Quando evitare il dissenso diventa la norma, le relazioni si irrigidiscono, le decisioni peggiorano e il lavoro perde vitalità. È ciò che emerge dalla storia di una giovane...
da Sicurezza Psicologica | Gen 7, 2026 | Newsletter
Molti leader credono che per stimolare l’innovazione basti creare Sicurezza Psicologica: quell’atmosfera, descritta da Amy Edmondson, in cui “le persone si sentono accettate e libere di esprimere preoccupazioni ed errori senza paura di imbarazzo o ritorsioni”. In...
da Sicurezza Psicologica | Dic 22, 2025 | Newsletter
Nelle organizzazioni in cui le persone faticano a esprimersi e a portare la propria umanità al lavoro, la performance si inceppa, l’innovazione rallenta e la motivazione si sgretola. È in questo spazio che il lavoro di Karolin Helbig e Minette Norman trova la...
da Sicurezza Psicologica | Dic 10, 2025 | Newsletter
*L’immagine è stata generata con IA. I middle manager sono l’anello vitale che collega strategia ed esecuzione, ma oggi si sentono i meno psicologicamente sicuri all’interno delle organizzazioni. In un ampio studio su 1.160 manager di tutto il mondo,...
da Sicurezza Psicologica | Dic 3, 2025 | Newsletter
*L’immagine è stata generata con IA. Il ritmo del cambiamento può paralizzare alcune persone e manager. È tempo di sviluppare una relazione più dinamica con il rischio e con il fallimento. Coraggio. È la parola che ricorre più frequentemente quando parlo con leader...
da Sicurezza Psicologica | Ott 22, 2025 | Newsletter
*L’immagine è generata con IA La paura ha un impatto silenzioso ma devastante sulle organizzazioni: soffoca la creatività, spegne l’iniziativa e blocca l’innovazione. Non si tratta solo di una sensazione psicologica: la scienza dimostra che è anche una...
